Notre Méthode
Comprendre ne suffit pas.
Pour que les équipes transforment leurs pratiques, elles doivent vivre l’expérience.
Notre méthode combine la solidité des outils et la force du vivant pour rendre chaque apprentissage concret et durable.
Notre méthode d’accompagnement en Justesse Relationnelle
Nos formations reposent sur des repères solides, utilisés et validés dans de nombreux contextes.
Le vivant comme levier de transformation
Un concept prend toute sa force quand il est vécu.
C’est pourquoi nous mobilisons le jeu avec le corps, la voix & les émotions comme levier d’ancrage.
Le théâtre, utilisé avec subtilité, est plus qu’un spectacle, il tend un miroir : une courte scène jouée nous révèle souvent toute une dynamique et déclenche des prises de conscience immédiates.
Nous ne demandons pas aux participants de « jouer un rôle » : nous préférons les faire réagir à des mises en scène réalistes, portées par un comédien professionnel.
Cela permet à chacun d’expérimenter, sans être mis en insécurité, et d’intégrer les apprentissages par l’expérience plutôt que par la théorie.
Ce cadre, à la fois engageant et sécurisant, est particulièrement efficace pour faire émerger des prises de conscience durables, sans renforcer les écarts de confiance ou de compétences.
La psychologie
L' Ennéagramme
L'expérience RH
Les fondations
de notre
méthode
Un binôme pour une pédagogie incarnée
Notre approche repose sur un duo unique :
Ensemble, nous fabriquons du vrai avec du faux, pour que vos équipes puissent expérimenter en sécurité et intégrer durablement de nouveaux réflexes.
Eloïse LAMMERTSMA-PETITJEAN