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Les Causeries de Luthia : des conférences interactives autour de la Justesse Relationnelle

Un dispositif unique pour questionner sans s’ennuyer

Une causerie, ce n’est pas une conférence améliorée ni un spectacle. C’est un format hybride, à la croisée de la scène, de la recherche théorique et du quotidien de l’entreprise.

Chaque causerie repose sur un travail journalistique en amont :

État des lieux des théories actuelles autour du thème choisi
Analyse des controverses ou angles morts
Intégration, quand c’est possible, de cas concrets, anecdotes ou tensions propres à votre entreprise, pour ancrer le sujet dans votre réalité

A partir de ce travail, nos deux personnages entrent en scène :

Elle, rigoureuse, attachée à la théorie, aux modèles, aux règles de l’art
Lui, pragmatique, impertinent, nourri par le quotidien, les décalages et les contradictions du terrain

Ils ne sont pas juste en débat : ils se frottent à la complexité du thème, confrontent leurs visions et mettent en lumière les incohérences, dans une tendre tentative de réconciliation entre théorie et pratique.

Les participants assistent à ce dialogue vivant, et sont invités à entrer dans l’échange : chacun peut réagir, questionner, apporter son expérience. Ce moment prolonge la scène en réflexion collective.

Chaque causerie repose sur un travail de jeu et de construction de personnages qui permet à la fois de donner corps aux tensions réelles qui traversent vos équipes et de générer de l’ouverture et de la curiosité sur le sujet choisi.

Nos propositions

Des thèmes qui font mouche, autour de la justesse relationnelle

Contrôler, faire confiance ou responsabiliser : faut-il vraiment choisir ?
L’Ennéagramme en entreprise : outil précieux, gadget ou usine à gaz ?
TDAH, TSA et autres Neuro-divergences : sortons des caricatures !
Soyez vrais ! Et si l’Authenticité au travail n’était pas une si bonne idée ?
Manager bienveillant et soft skills : vraiment si doux que ça ?

Bénéfices pour votre organisation

duo d’intervenants animant une causerie devant un public
Un regard neuf et léger sur des sujets relationnels sensibles
Une mise en mouvement des équipes à partir du cadre de compréhension partagé
Une expérience commune à partir de laquelle dialoguer, réfléchir, ajuster
Une ouverture vers des parcours plus approfondis

Formats disponibles

Lieu
Dans vos locaux ou dans un espace extérieur adapté
Format
Présentiel uniquement
Durée
1h en format scénique seul, ou 1h30 à 2h incluant un temps d’échange avec le public
Public
Ouvert à tous les profils dans l’entreprise, sans prérequis particuliers

Ce que disent nos clients

Nous avons accueilli Eloïse et Jonathan pour une « Causerie » autour de l’Ennéagramme, ouverte à l’ensemble de nos managers. Les échanges qui ont suivi cette découverte étaient denses, ouverts, et particulièrement nourris. Quel bonheur de voir tous ces visages souriants !

David B.

DRH - UGITECH (73)
« Excellente interactivité ! Les comédiens ont su éveiller l’attention des salariés, à la fois leur présenter une nouvelle méthode de connaissance de soi et leur faire passer un bon moment. Jolis retours ensuite ! »

Jeanne Fabre, Famille Fabre, Vignerons indépendants

“En une heure, notre équipe a eu des prises de conscience fortes. Le format était top, des semaines après, on en parle encore !”

Responsable RH, PME Annecy